Talent management a příprava nástupců

Spočítáme, zda se program vaší společnosti vyplatí
a jakou optimální formu by měl mít.

Víte, jaké správné otázky si klást v jednotlivých fázích TMP? Zde je několik příkladů:

  • Spočítali jste si, kolik vaše společnost potřebuje „Talentů“?
  • Víte, co s „Talenty“ po skončení programu?
  • Je vám zcela jasné, jak budete komunikovat o programu se zúčastněnými i s nezúčastněnými ve firmě – jinými slovy máte neprůstřelný a všemi sdílený komunikační plán?
  • Je součástí vašeho TMP též analýza zájmů a potřeb těch, kteří nebudou v programu zahrnuti?
  • Víte, jak budete měřit úspěch a návrat investic do TMP?
KURZ JE URČEN PRO

HR, management - všechny stupně

NAUČÍME VÁS

Zde získáte komplexní informace k řízení talentů a pracovní kariéry. Probereme společně rizika a výhody Talent Managementu, jaký model je vhodný pro jaký typ firmy a jak řídit očekávání různých skupin zaměstnanců, aby program Talent Management přijali.

VÝUKOVÉ METODY

Pomůžeme vám sdílením know-how a zkušeností z vedoucích nadnárodních organizací, a to formou:

  • veřejného interaktivního semináře,
  • intra-firemního semináře pro HR a další účastníky,
  • individuálním poradenstvím.

 

 

Managerské vzdělávání > Řízení lidského kapitálu > HR | STŘEDNÍ MANAGEMENT > Talent management a příprava nástupců

odkazy v zápatí které je stále vidět

zobrazit menu